Pendant le confinement du au COVID-19, l’État est à pied d’œuvre pour assurer une continuité de développement des compétences. C’est le moment d’investir dans les compétences des salariés.

Quels sont ces dispositifs de financement de formations exceptionnel ? A qui cela s’adresse ? Quelles sont les modalités ?

Tous les secteurs d’activité peuvent en bénéficier selon des conditions particulières.

Nous verrons également le dispositif exceptionnel de l’OPCO ATLAS branche des entreprises du numérique, de l’ingénierie et du conseil dont nous sommes partenaires.

Le FNE-Formation

L’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation, s’intègre aux outils du volet ingénierie emploi-formation du dispositif Appui aux mutations économiques (AME).

Les salariés en activité partielle peuvent bénéficier du plan déployé par l’État, intitulé FNE-Formation.

Quels sont les publics éligibles ?

• Les entreprises comptant moins de 250 salariés.
• Les entreprises ou groupements d’employeurs de plus de 250 salariés, sous réserve de l’appréciation de l’État selon la difficulté de l’entreprise.

Quelles sont les modalités de formation éligibles ?

• Un certain nombre d’actions de formation sont éligibles, nous vous invitons à lire l’article sur ce sujet pour en connaitre les détails. https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/article/conventions-de-fne-formation

Quels sont les critères de financement ?

• Les actions de formation doivent « faciliter la continuité de l’activité de vos salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques et technologiques, et favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois ».
• Pour les salariés au chômage partiel, l’État prendra en charge 100 % des coûts pédagogiques des formations réalisées dans le cadre de votre plan de développement des compétences.
• Dernier point, le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être mobilisé avec un financement de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC).

Le plan de développement compétences BECOVID19

OCPO ATLAS a mis en place un fond exceptionnel de financement. Premier arrivé, premier servi ! Ne tardez pas à faire votre demande de prise en charge.

OPCO ATLAS, dont nous sommes partenaires en action collective, déploie un plan de développement de compétences « BECONVID19 » avec 70% de prise en charge pendant le confinement.

Quels sont les publics éligibles ?

• Tous les salariés en activité (non éligibles à l’activité partielle)

Quelles sont les modalités de formation exigées ?

• La formation doit s’effectuer intégralement à distance en application du confinement national en vigueur.
• La date de démarrage de la formation doit être comprise entre le 1er mars 2020 et la date de fin de la période de confinement.
• La période de formation doit être inférieure ou égale à 3 mois.

Quels sont les critères de financement ?

• 35 heures de formation maximum par salarié, pour une ou plusieurs formations.
• Prise en charge exceptionnelle de l’OPCO ATLAS à hauteur de 70% des coûts pédagogiques et jusqu’à épuisement du fonds pour activité réduite.
• Le solde du coût de la formation peut être financé sur le plan de développement des compétences de l’entreprise, sur son budget versement volontaire ou en règlement direct auprès du prestataire.