Comme en écho à notre article d’avril sur l’accélération de la transformation numérique des entreprises, 6 mois plus tard il est possible de donner un premier bilan sur les priorités des entreprises sur leurs priorités concernant leur transformation numérique. Dell via son « Digital transformation Index » participe à nous éclairer sur le sujet.
Malgré l’inquiétude de nombreuses entreprises poursuivent leur mue digitale :
Dans cette étude (basée sur 4300 décideurs de moyennes et grandes entreprises) presque un tiers des entreprises interrogées se disent inquiètes quant à leur avenir. Malgré cela, 80% de ces mêmes entreprises indiquent qu’elles continuent leurs efforts d’accélération dans leur transformation numérique.
Elles indiquent cependant que depuis le début de la pandémie, leurs priorités ont changé.
Les freins à l’accélération de la transformation des organisations
Si certains projets continuent à profiter des efforts de transition, elles sont nombreuses aussi à pointer du doigt les freins qui les limitent dans l’accélération et parmi les premiers viennent :
- La protection des données,
- La sécurité,
- Un manque de ressource et de budget,
- Des perspectives moroses pour les prochaines années.
Par ailleurs Dell indique que 91% des entreprises butent aussi sur des freins tels que : Le manque de compétences et d’expertise en interne, les modifications réglementaires et législatives et une culture numérique immature.
Les investissements prioritaires :
Malgré cela les investissements et l’accélération se poursuivent pour :
- La Cybersécurité
- Les outils de gestion des données
- L’infrastructure 5G
- L’environnement multicloud
- La protection des données personnelles
- …
Comme on peut le remarquer, les premiers constituent les fondamentaux technologiques, les émergentes et l’innovation passent en second plan.
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La Formation et le développement des personnels :
L’index Dell souligne aussi qu’une part importante des entreprises investit dans le développement et la formation de leur personnel. 46% d’entre-elles incitent aujourd’hui à la formation et au développement des compétences numériques en interne. Elles n’étaient que 27% en 2016.
44% partagent activement leurs connaissances transversalement en interne contre 19% en 2016.
Enfin, elles sont aujourd’hui 43% à intégrer des objectifs numériques dans leurs objectifs métiers.
Repenser la transformation numérique de l’entreprise ?
Actuellement la reprise d’activité « normale » au sein des entreprises se confronte aux contraintes sanitaires évolutives. Le mode de travail présentiel s’hybride au mode de travail « distanciel » et l’agilité des entreprises n’a jamais été autant mise en avant qu’aujourd’hui, tant au niveau organisationnel que du point de vue technologique.
Encourager les équipes à « l’intelligence digitale » par les bons choix concernant les besoins, les outils et leurs usages en fonction des modes de travail constitueront une bonne piste pour définir les investissements prioritaires qui concourent à l’atteinte des objectifs.
Conclusion :
Comme le dit lui-même Michael Dell (Président Directeur Général de Dell Technologies) :
» Les entreprises réussiront ou échoueront en fonction de leur capacité à transformer les données en informations exploitables en un temps record. Le travail, l’innovation et les investissements dans ce sens, c’est maintenant. »
La transformation numérique des entreprises se doit donc d’être agile !
Sources : https://www.delltechnologies.com/fr-fr/perspectives/digital-transformation-index.htm